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新丸の内ビルディング 14F
国家資格キャリアコンサルタントの養成なら
厚生労働省指定の生涯キャリア支援協会
第一線で活躍する
一流講師から、
実践技能を学ぶ。
100 年キャリア講座は、組織人事施策、
ダイバーシティ、ソーシャルワークに強い
キャリアコンサルタントを育成します。
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組織人事施策を
支援する力を付ける！大手企業人事部長経験者や人事部門能力開発担当者が彩る講師。今日の企業課題に対応する力を生きたケースから学べます。
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ダイバーシティ型
キャリア形成支援に強くなる！社会保障制度やソーシャルワークを各分野の第一人者から学べ、多様な年代、個人特性、障害や個別事情を持つクライアントの課題解決とキャリア形成支援を実現するキャリアコンサルティング力が身に付きます。
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対話による組織開発の
推進力に！組織開発に貢献するキャリアコンサルタントの役割に注目が集まる中、パーソナリティ分析活用技法やカウンセリング力の向上によって組織と人に直接働きかけるキャリアコンサルティング力が身に付きます。
資格取得だけでない、実践的
専門性を習得各分野の先端で活躍する
実力派講師陣
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- 大阪/ダイバーシティ 視覚障害者に働きかけるキャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
「旧来、「按摩、針、灸」のいわゆる三療業に限定されて語られてきた視覚障害者の職業選択肢は、ICTの急速な普及により一般企業のあらゆる職種へと広がりを見せるようになった。しかしその一方で、視覚障害者の生産年齢人口に占める非就業率が70％を越えるという統計も示すように、当事者一人一人の十分な職能発揮の実現には遠く至っていない現実がある。本講習は、視覚障害者本人とその環境双方へ働きかける技法を学ぶことにより、視覚障害者の就労機会拡大と職能発揮に貢献できるキャリアコンサルタントになることを目的とする。 - 講師：西村由美
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- 東京/助成金を活用した働き方改革とキャリアコンサルティング
- 8時間（通信2時間＋通学6時間）。受講料24,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
働き方改革の目的は、長時間労働の削減や同一労働同一賃金、高齢者雇用を進めることにより従業員のモチベーションアップや人材の定着率を向上させ、生産性をあげることである。そのためには、雇用管理制度を充実させ、社員の能力開発を進めることが求められる。本講習では、企業内又は外部キャリアコンサルタントとして助成金を活用し、企業の実質負担をあまり増加させずに、社員のモチベーションアップや職場定着、能力アップを図る方法を学ぶ。 - 講師：井上雅夫
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- 東京/自己概念形成支援のキャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
生き方の多様化や、少子高齢化社会・AI化社会へ向けた社会構造の変革等、複雑化する産業社会の中で、自らの人生・キャリアを考える「キャリア自律」の姿勢を身に付ける鍵は自己概念の形成と、それを企業や組織等に伝わる言語で表現する力である。本講習では、メーカーの人事責任者として勤務しながら、大学教育現場で就職内定が得られない若年層の自己概念形成支援をライフワークとして30年以上にわたり行ってきた講師から、物語（ナラティブ）アプローチの理論を背景としたキャリア自律を生み出すための個人支援技法を学ぶ。 - 講師：堀江研
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- 東京/グローバル（外国籍）人材雇用促進のキャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
企業競争力を強化する上で、多くの企業にとってグローバル人材の雇用・定着は避けて通れない経営課題となりつつある。本講習では、統計資料やケーススタディを中心にグローバル雇用の実際を学ぶとともに、雇用にまつわる異文化理解や入管法、外国人キャリアの特性に応じた支援技法、雇用環境における課題と対応策等、グローバル人材の雇用・定着を支援するキャリアコンサルタントとして身に付けておきたい基礎的な知識や技能を習得する。<br>対象者： グローバル人材（外国人）雇用・定着を検討または推進する役割を持つキャリアコンサルティングを行う方（業務についていなくても関心がある方の受講可）。 - 講師：安藤悦子
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- 東京/中高年・シニア個人に働きかける生涯キャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
東京・新丸の内ビルディングで開講。 100年キャリア時代を迎え、中高年・シニアへの職業生活設計は、もはや定年退職年齢が終着点とはならず、長い人生全体がそのスコープである。本講習では、組織を離れた後の長い人生を想定した生涯キャリア設計支援を学ぶ。また支援ツールとしての自己理解やマネープランニングの手法を習得し、「働き方の発見」として、地域や関心事を軸とした“つながり”から得るキャリアや、シニア世代の能力開発にも触れる。（個人支援技法）。 - 講師：宮下晉一
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- 東京/パーソナリティ特性を意識した面談力・コミュニケーション力・組織力の強化
- 8時間（通信2時間＋通学6時間）。受講料24,000円＋テキスト代1,000円（共に消費税込）。
「パーソナリティー特性の視点から自己理解・他者理解を深め、それぞれの類似点や相違点を知ることによって、良好なコミュニケーションを取る方法を理解し、面談スキルを高める。また、風通しの良い組織づくりを通じて生産性を高める等、組織への働きかけへの応用力も身につける。」 - 講師：奥田英二
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- 大阪/中高年・シニア個人に働きかける生涯キャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
大阪・阪急ターミナルビルで開講。 100年キャリア時代を迎え、中高年・シニアへの職業生活設計は、もはや定年退職年齢が終着点とはならず、長い人生全体がそのスコープである。本講習では、組織を離れた後の長い人生を想定した生涯キャリア設計支援を学ぶ。また支援ツールとしての自己理解やマネープランニングの手法を習得し、「働き方の発見」として、地域や関心事を軸とした“つながり”から得るキャリアや、シニア世代の能力開発にも触れる。（個人支援技法）。 - 講師：中司俊男
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- 東京/新任管理職へのキャリアコンサルティング
- 5時間（通信1時間＋通学4時間）。受講料15,000円＋テキスト代1,404円（共に消費税込）。
「キャリアコンサルタントの元を訪れる新任管理職の中には、部下のモチベーションに係る問題や、チームビルディング、リーダーシップのあり方そのもの等、管理職としての業務遂行において様々な問題を抱える人がいる。本講座では、元ディズニーランドのトレーナーによる人材育成やチームビルディングの手法を参考しながら、そのようなクライアントの抱える問題を把握し適切な目標設定を行い、方策を提案できるまでの技能獲得を目的とする。」指定テキスト：『3日で変わるディズニー流の育て方』（サンクチュアリ出版） - 講師：櫻井恵里子
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- 大阪/組織・人事に働きかける中高年・シニアのための生涯キャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
大阪・阪急ターミナルビルで開講。100年キャリア時代を迎え、中高年・シニアの職業生活設計は、もはや定年退職年齢が終着点とはならず、長い人生全体がそのスコープである。本講習では、特に組織人事に働きかける研修や制度企画を行う力を付けることを目的として、企業向けキャリア研修等の現場で生涯キャリア設計支援の実績豊富な講師から、生涯キャリアの捉え方とそれを取り巻く環境、実践的な支援の進め方を学ぶ。関連講習「中高年・シニア個人に働きかける生涯キャリアコンサルティング」を受講することにより、より理解を深めることができる。（グループ支援技法）。 - 講師：木下裕史
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- 大阪/IT人材のキャリアコンサルティング
- 7時間（通信1時間＋通学6時間）。受講料21,000円＋テキスト代2,300円（共に消費税込）。
「キャリアコンサルティングにおける基本的面談スキルの更新に加えて、IT業界のキャリアやIT業界で働く人に向け、適切なコンサルティングができるようになることを目的とする。」指定テキスト：ひとりでできる！ITエンジニアのキャリアデザイン術 〜望みをかなえる「壁」の越え方（技術評論社） - 講師：高橋雅明
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- 大阪/コミュニケーションの本質から学ぶ聴覚障害者へのキャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
大阪・阪急ターミナルビルで開講。聴覚障害を持つ人の就労の場は、福祉的就労から一般企業へと、拡大を続けている。それに伴い、教育領域、企業領域、職業斡旋領域など、分野を問わずすべてのキャリアコンサルタントにとって、聴覚障害者に対する質の高いキャリアコンサルティングを提供するスキルは今後ますます求められていく。本講習では、聴覚障害そのものに対する理解、言語教育の実情や文化、筆談の方法など基礎的な知識や、就労機会について学ぶとともに、言語・非言語によるコミュニケーションの本質について深く洞察し、あらゆる相談場面に対応できるキャリアコンサルティング力を高めることを目的とする。 - 講師：尾中友哉
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- 東京/ダイバーシティ テレワーク活用の雇用促進
- 5時間（通信1時間＋通学4時間）。受講料15,000円＋テキスト代1,000円（共に消費税込）。
「本講座では、近年急速に普及が進むテレワークの様々な実践ケースや、テレワークツールの活用事例を取り上げ、その準備から導入までのプロセスを学び、テレワーク雇用実現に向けて人と組織へどう働き掛けるのかを習得する。テレワーク導入に際して想定される組織課題も考察しながら、障害者雇用、介護、育児仕事両立雇用や島しょ部在住者雇用、高齢者雇用等へのテレワーク適用などに活用できる知識・技能を習得する。」 - 講師：倉持利恵
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- 東京/女性活躍推進の壁を超える ライフイベント期の女性と組織に働きかけるキャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
東京・新丸の内ビルディング開講。キャリアコンサルタントや人事担当者の多くは、組織における「女性活躍」の施策立案、「女性活躍」を推進する為の仕組み作りや社内の意識付け、日々の女性従業員への対応等の場面を日常的に経験していながらも、退職していく女性従業員を目の当たりにし、多くが「女性活躍推進」の難しさに直面している。本講習では、女性活躍推進について、データで実際の「働く女性」の現状を理解すると共に、ケーススタディーを用いたワークを通し、個人対個人のキャリアカウンセリングに留まらない、組織レベルでの「女性活躍推進」施策立案へ繋がる知識、考え方、カウンセリング技能の獲得・修得を目指す。 - 講師：城梨沙
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- 東京/労災から理解する職場とメンタル疾患の関係性
- 9時間（通信2時間＋通学7時間）。受講料27,000円＋テキスト代2,052円（共に消費税込）。
「キャリアコンサルタントの多くは、メンタルヘルス不全やその可能性を持つクライアントと対面する場面を日常的に経験している。本講座では、メンタル疾患に関する労災の認定基準や事例を専門家から学び、職場における様々な「出来事」とストレスの関係性に対する理解を深め、クライアントの抱えるストレスの問題を傾聴し、見落とさず対応できるようになることを目的とする。これにより必要に応じて適切なリファの実施や、メンタル疾患予防のための職場や環境への働き掛け等を図ることも期待できる。」指定テキスト：「元厚生労働事務官が解説する 職場のうつと労災認定の仕組み」（日本法令） - 講師：高橋健
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- 東京/女性活躍推進の壁を超える ライフイベント期の女性と組織に働きかけるキャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
東京・新丸の内ビルディング開講。キャリアコンサルタントや人事担当者の多くは、組織における「女性活躍」の施策立案、「女性活躍」を推進する為の仕組み作りや社内の意識付け、日々の女性従業員への対応等の場面を日常的に経験していながらも、退職していく女性従業員を目の当たりにし、多くが「女性活躍推進」の難しさに直面している。本講習では、女性活躍推進について、データで実際の「働く女性」の現状を理解すると共に、ケーススタディーを用いたワークを通し、個人対個人のキャリアカウンセリングに留まらない、組織レベルでの「女性活躍推進」施策立案へ繋がる知識、考え方、カウンセリング技能の獲得・修得を目指す。 - 講師：土屋美乃
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- 東京/ダイバーシティ 障害年金の活用
- 5時間（通信1時間＋通学4時間）。受講料15,000円＋テキスト代1,620円（共に消費税込）。
「キャリアコンサルタントの多くは、メンタルヘルス不全やその他の病気、障害を持つクライアントと対面する場面を日常的に経験している。本講座では、がん、糖尿病、うつ病、発達障害、怪我、難病等、幅広く傷病に対応する障害年金を理解することにより、職業選択や生活設計に行き詰りそうな人の経済的課題と向き合うこと、施策の実行に向けて本人や家族、周辺環境に働き掛けていくことのできる知識やカウンセリング技能の獲得を目指す。」指定テキスト：これならわかる〈スッキリ図解〉障害年金（翔泳社） - 講師：松山純子
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- 東京/「見つける眼と繋げる手」メンタルヘルスの組織・キャリアコンサルティング
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
東京・新丸の内ビルディングで開講。今日のキャリアコンサルタントの多くは、メンタル不調者の対応に日々直面しながらも、その対処に必要な知識や経験を得る機会がないゆえに、十分な見立てや面談、リファ等の適切な対処を取れていないことに悩みを抱えている。本講習では、特に組織内でのうつ病、双極性障害、発達障害等典型的なメンタルヘルス対応の複数のケースに焦点を当て、その見立てや当事者へのアプローチ方法、リファの実施や休職・復職場面への対処方法等キャリアコンサルタントとして持つべき知識と技能を習得する。 - 講師：岡本真梨子
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- 東京/ダイバーシティ人・企業・社会への働きかけ
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代1,512円（共に消費税込）。
「病気や障害、引きこもり等、就労困難な事情を抱える人の就労と定着を実現してきた就労支援事業所理事長が講師となり、自らの視覚障害者としての体験も交えながら、実際の支援事例を一緒に読み解く。本講習を通じ、企業と人、社会へどう働き掛け、どのようなダイバーシティを実現していきたいかというキャリアコンサルタントとしての自分なりのビジョンと方法を得ることを目的とする。」指定テキスト：『大丈夫、働けます』（ポプラ社） - 講師：成澤俊輔
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- 東京/自己一致を高めて伸ばすキャリアコンサルティング力
- 6時間（通信2時間＋通学4時間）。受講料18,000円＋テキスト代2,000円（共に消費税込）。
東京・新丸の内ビルディングで開講。クライアントにとって効果的なキャリアコンサルティングを進める上で、コンサルタントが自己一致の姿勢を持つことは欠かせない要件であるが、継続的にそれを高める訓練を受ける機会は少ない。本講習では、初学者からベテランまでを広く対象とし、改めて自己一致とは何かという概念を習得したうえ、現在キャリアコンサルタント自身の中にある自己概念と自己経験を整理し、不適応があればその要因を検討し、キャリアコンサルティング力の熟達を目指す。 - 講師：蒲生智会
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- 名古屋/ダイバーシティ 専門職ネットワークの構築
- 8時間（通信2時間＋通学6時間）。受講料24,000円＋テキスト代1,000円（共に消費税込）。
キャリアコンサルタントの多くは、メンタルヘルス不全やその他の病気、障害を持つクライアントと対面する場面を日常的に経験している。本講座では、その中でも特に失業や社会的孤立、将来的な生活困窮等のリスクを感じ取れるケースを取り上げ、面談のプロセスを通じた適切な見立てと、医療・福祉等の社会資源へのリファを習得することと、キャリアコンサルタント自身の専門職ネットワークの築き方を検討することを目的とする。 - 講師：後藤宏
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- 東京/キャリアコンサルタントのための独立支援AtoZ
- 10時間（通信2時間＋通学8時間）。受講料30,000円＋テキスト代2,052円（共に消費税込）。
東京・新丸の内ビルディングで開講。独立起業をキャリアプランの選択肢に取り入れる人が増えている。本講座では、独立起業を検討したいクライアントの意思決定プロセスを支援する技能を学び、さらに、その先の起業実行段階に向けてのアドバイスができるまでの実務レベルの知識修得を目指す。 - 講師：谷川東
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１００年キャリア講座 キャリアコンサルタント更新講習C 通信（知識講習） - 受講料24,000円（消費税込）
①職業能力の開発の知識 ②人事管理及び労務管理の知識 ③労働市場の知識 ④労働関連法令及び社会保障制度の知識 ⑤学校教育制度及びキャリア教育の知識 ⑥メンタルヘルスの知識 ⑦キャリアコンサルティングの実務を推進するために必要な知識 ⑧習得度評価試験と知識の確認 日程はe ラーニングID 配布日です。（配布から１か月間アクセス可能です） - 日程はe ラーニングID 配布日です。（配布から１か月間アクセス可能です）
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