人を活かし、社会の問題点を解決するパソナの国家資格キャリアコンサルタント養成・更新講習 人を活かし、社会の問題点を解決するパソナの国家資格キャリアコンサルタント養成・更新講習

パソナの講習が選ばれる理由

人を活かし、社会の問題点を解決する 人を活かし、社会の問題点を解決する

パソナグループは1976年の創業以来、
誰もがいきいきと働く社会を創造するため、
女性、若者、シニアを対象に様々な
キャリア支援に取り組んできました。
この40年以上にも及ぶキャリア支援の
経験とノウハウを活かし、
キャリアコンサルティングの現場で
実践的に、課題解決の役に立つ講習を
提供します。

「パソナグループ雇用創造の歩み」
について詳しく見る

国家資格キャリアコンサルタント
養成講習
年間３コース開講
（２月・６月・１０月スタート）

養成講習試験対策講習
カスタマージャーニーマップ カスタマージャーニーマップ

専門実践教育訓練給付金制度 指定講座

  • 専門実践教育訓練給付金は原則開講の一か月前までにお住まい管轄のハローワークで事前の面談と手続きが必要です。
    一か月前を過ぎても受け付ける場合もありますので、ハローワークへお尋ねください。

専門実践教育訓練給付金（最大７０％）
適用の場合の最大支給額・
自己負担額の詳細

養成講習受講料（入学金・テキスト代込）
350,000円
（税込385,000円）
専門実践教育訓練給付金適用の場合
養成講習修了
支給金（50％）		 試験合格
支給金（20％）		 合計支給額
（50％＋20％）
175,000円
（税込192,500円）
 70,000円
（税込77,000円）
 245,000円
（税込269,500円）
実質
自己負担額
105,000円
（税込115,500円）
  • 教育訓練給付金の適用には資格要件がございます。
    詳細は最寄りハローワークでお尋ねいただくか、個別相談会にて詳しい資料等を差し上げております。
  • 試験対策講座は養成講習とは別にお申込みが必要です。
    養成講習の受講期間中に試験対策ガイダンスとお申込み期間を設けます。費用等はこの下をご覧ください。

試験対策講座

試験対策講座80時間※別料金、養成講習修了者特別割引制度あり ※試験対策は別途お申し込みが必要です。

養成講習修了後にオンラインで開講

学科対策

ｅラーニング600問

本番さながら模擬試験＆模擬試験解説

学科総まとめ講座

論述対策

論述対策 基礎編（個別添削指導つき）

論述対策 発展編（個別添削指導つき）

面接対策

面接対策基礎講座

面接対策発展講座

平日夜間・土日ロープレ練習
（個別指導つき）

試験対策講座受講料※本講座には教育訓練給付金は適用されません。
学科試験
対策		 論述試験
対策		 面接試験
対策
パソナの養成講習修了者 50,000円
（税込55,000円）
一般受講者※国家資格受験資格を既にお持ちの方 100,000円
（税込110,000円）

パソナの講習は、資格取得だけでない
「その先」の専門性を育成します

  • 組織人事施策を
    支援する力を付ける！

    大手企業人事部長経験者や人事部門能力開発担当者が彩る講師。今日の企業課題に対応する力を生きたケースから学べます。

  • ダイバーシティ型
    キャリア形成支援に強くなる！

    社会保障制度やソーシャルワークを各分野の第一人者から学べ、多様な年代、個人特性、障害や個別事情を持つクライアントの課題解決とキャリア形成支援を実現するキャリアコンサルティング力が身に付きます。

  • 対話による組織開発の
    推進力に！

    組織開発に貢献するキャリアコンサルタントの役割に注目が集まる中、パーソナリティ分析活用技法やカウンセリング力の向上によって組織と人に直接働きかけるキャリアコンサルティング力が身に付きます。

受講者の声

  • 人事、組織開発関係の受講者が多く（※1）学びのレベルが高く実践的だった。

  • 生涯の財産になるような
    人的ネットワークが作れた。

  • 養成講習から試験対策までのつながりがよく練られたカリキュラムと教材、業務繁忙期の受講だったが一発で合格できた。（※2）

  • すべてがオンライン開講で講師との距離が近く、授業が面白い。
    高い学習効果を実感した。

受講者の声をもっと見る
  • ※1 当社受講者の平均７割が人事、組織開発関係担当者です。
  • ※2 当社の学科合格率は平均90％以上、実技両合格は全国平均よりも20～25％高い合格率をマークしています。

資格取得後のネットワーク

100年キャリア会（R） パソナのプロフェッショナル・キャリコンネットワーク
100年キャリア会（R）のご案内

ー　これからキャリアコンサルタント
として活躍する皆さまへ　ー

キャリアコンサルタントとしてのプロキャリア形成、ネットワークを、パソナグループがお手伝いするサポートプログラムです。
キャリアコンサルタントとしてのスキルアップだけでなく、人脈形成・情報交換・相互啓発のためにもご活用ください。

支援内容

  • キャリアコンサルタント求人情報の配信
  • 更新講習(継続学習)も開講中　
    ※５年ごとに規定の更新講習受講が必要です
  • キャリアコンサルタント同士の交流支援　など

100年キャリア会は養成講習修了後、試験合格時に登録いただけます

国家資格キャリアコンサルタントとは

人生100 年時代の到来を見据え、年齢にかかわらず学び直しができ、新しいことにチャレンジできる社会の実現が求められる中、キャリアコンサルタントには、個々の相談等に関わる役割だけではなく、組織や社会への働き掛け、学び、ネットワーク形成等をはじめ、働き方改革や人生100 年時代構想の担い手としての役割も期待されています。

キャリアコンサルタント資格の活用事例

（このような方が受講しています）

企業領域
人事部門、管理職等の方の資格取得が急速に増えています。
「セルフ・キャリアドックを導入して社員一人一人のキャリア形成支援を本格化したい」
「企業文化や風土、組織・人事課題の把握や見直しを社員一人一人のカウンセリングを通じて行いたい」
「管理職の傾聴力やコミュニケーションスキルを高め、１on１マネジメントを強化したい」
といった施策の準備の一環として、組織的に社員の資格取得を推奨するケースが多く見受けられます。
人材業界等
人材紹介事業や派遣事業のほかに、障害者雇用支援等、ダイバーシティに関連する領域で活躍する方の資格取得のケースも目立ちします。
「就労を実現する・就職を成功させる」という職業マッチングの視点だけでなく、さまざまな個別課題と向き合いながら、「生涯にわたるキャリア形成を支援する」という長期スパンの支援を実行できる専門職人材が、今、社会で求められています。
教育等
大学のキャリアセンター等に勤める方の資格取得の他、予備校や専門学校のチューターの方等による若年層のキャリア教育を本格的に支援したいという受講動機による資格取得のケースが見受けられます。
セカンドキャリアでの活用
50代後半～60代で、社会貢献につながるセカンドキャリアを実現する目的で資格を取得する方も一定数いらっしゃいます。
在職中でも、副業としてキャリアコンサルタントとしての実績を積むことで、様々な業界や職業領域における長い人生経験を活かしたセカンドキャリアに備えることができます。
公共事業
公共事業などのキャリア支援における、
求職者向けのカウンセラー、アドバイザーとしてもキャリアコンサルタントが活躍しています。
パソナからも受託案件の求人をご案内します。

お電話またはZOOMでのご相談も承っております。お時間調整のメールの中でご希望をお伝えください。
※お時間は30分から1時間程です。お申込み後、ご希望時間を調整いたします